جمعية الرياضية النسائية بالمدينة المنورة اختر النموذج — اختر نموذجاً — جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة المستفيدين جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الإعلام والوسائل الإعلامية جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الخبراء والمستشارين جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الجامعات والكليات والمدارس والمنشآت التعليمية جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة المراكز الرياضية والصحية جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة القطاع الخاص والداعمين والمانحين جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الجهات المانحة والخيرية والجمعيات الأهلية الأخرى جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الجهات التنظيمية والحكومية ذات العلاقة جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة المتطوعين والمتطوعات جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة فريق العمل (الكادر التنفيذي والتشغيلي) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الإدارة العليا واللجان اسم المجيب صلة المجيب جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة المستفيدين أولاً: كيف تعرفت على أنشطة الجمعية؟ المشاركة المباشرة في البرامج. وسائل التواصل الاجتماعي. الإعلام. عن طريق الأصدقاء أو الأسرة. لم أشارك بعد، لكنني أعرف عنها. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما مدى وضوح أهداف الجمعية وأنشطتها بالنسبة لك؟ واضحة جدًا. واضحة إلى حد ما. غير واضحة. لا أعرف تفاصيل كافية. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: ما نوع البرامج التي استفدت منها أو تهتم بالاستفادة منها؟ برامج رياضية مجتمعية. برامج توعوية صحية. برامج تدريب وتأهيل. برامج موجهة للأطفال. برامج موجهة لكبار السن. برامج تأهيلية للمرضى. مبادرات داعمة للفئات المحتاجة. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما مستوى رضاك عن البرامج أو الأنشطة؟ راضٍ جدًا. راضٍ. محايد. غير راضٍ. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما الأثر الذي لاحظته من أنشطة الجمعية على المجتمع؟ زيادة ممارسة الرياضة. تحسين الوعي الصحي. تعزيز جودة الحياة. تقليل بعض الظواهر السلبية. تعزيز الترابط المجتمعي. لم ألاحظ أثرًا واضحًا. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما الفئات التي ترى أنها استفادت أكثر من أنشطة الجمعية؟ النساء. الأطفال. الهواة الرياضيون. كبار السن. المرضى. الفئات المحتاجة. المجتمع بشكل عام. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما مدى ملاءمة البرامج لاحتياجاتك أو احتياجات فئتك؟ ملائمة جدًا. ملائمة. ملائمة جزئيًا. غير ملائمة. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما الجوانب التي تحتاج إلى تحسين؟ تنوع البرامج. توقيت الأنشطة. سهولة الوصول والمشاركة. جودة التنفيذ. وضوح المعلومات. الاستمرارية. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما التوجه الذي ترى أنه الأنسب للجمعية في المرحلة القادمة؟ التوسع في البرامج الرياضية المجتمعية. التركيز على الصحة الوقائية والنمط النشط. زيادة البرامج المخصصة للنساء. الاهتمام بالأطفال والناشئة. التوسع في البرامج التأهيلية والصحية. دعم الفئات المحتاجة عبر مبادرات رياضية مجتمعية. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما الركائز التي ترى أنها الأهم لنجاح الجمعية؟ جودة البرامج والأنشطة. الوصول لجميع فئات المجتمع. التوعية الصحية والمجتمعية. الشمولية والعدالة في الاستفادة. الاستدامة والاستمرارية. الشراكات المجتمعية. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: كيف تقيّم سهولة التواصل مع الجمعية؟ سهلة جدًا. سهلة. متوسطة. صعبة. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما القنوات التي تفضلها للتواصل؟ وسائل التواصل الاجتماعي. الرسائل النصية. الموقع الإلكتروني. اللقاءات والفعاليات المباشرة. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: ما أبرز المعوقات التي قد تمنعك من الاستفادة؟ بعد الموقع. توقيت الأنشطة. قلة المعلومات. محدودية البرامج المناسبة. ظروف صحية أو اجتماعية. ☐ أخرى (اختياري) الرابع عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر المستفيدين (اختيار أهم 3 فقط): زيادة عدد البرامج والأنشطة. تنويع الفئات المستهدفة. تحسين جودة التنفيذ. تعزيز التوعية والتواصل. توفير برامج صحية وتأهيلية. تسهيل الوصول والمشاركة. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الإعلام والوسائل الإعلامية أولاً: ما طبيعة العلاقة الحالية أو المتوقعة مع الجمعية؟ تغطية إعلامية للأنشطة والفعاليات. إنتاج محتوى قصصي (قصص نجاح / تقارير). شراكة إعلامية مستمرة. حملات توعوية مشتركة. لا توجد علاقة حالية. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما الدوافع الرئيسة للتعاون الإعلامي مع الجمعية؟ محتوى مجتمعي مؤثر. قصص نجاح ملهمة. تمكين المرأة عبر الرياضة. قضايا صحة ونمط حياة. توافق القيم والرسالة. جذب الجمهور والتفاعل. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: أي مجالات نشاط الجمعية ترونها الأكثر جاذبية إعلاميًا؟ معالجة الظواهر السلبية عبر الرياضة. الرياضة المجتمعية النسائية. التوعية بالنمط الصحي النشط. اكتشاف المواهب الرياضية. البرامج التدريبية والتأهيلية. الأكاديميات الرياضية. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما تقييمكم لقابلية أنشطة الجمعية للتحويل إلى محتوى إعلامي؟ عالية. متوسطة. منخفضة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما العناصر التي تعزز الجاهزية الإعلامية للجمعية؟ وجود متحدث رسمي. توفر مواد إعلامية جاهزة. سهولة الوصول للمعلومات. سرعة الاستجابة الإعلامية. وضوح الرسائل الإعلامية. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما أبرز التحديات الإعلامية الحالية؟ ضعف المحتوى الجاهز. محدودية القصص الموثقة. ضعف التنسيق الإعلامي. غياب خطة إعلامية واضحة. عدم استمرارية التواصل. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما أوجه الاستفادة المتوقعة للجهة الإعلامية؟ محتوى حصري ومميز. قصص نجاح إنسانية. تعزيز الدور المجتمعي للإعلام. توسيع قاعدة الجمهور. حملات توعوية مؤثرة. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما القيمة التي يمكن أن تقدمها الجهة الإعلامية للجمعية؟ تغطية إعلامية منتظمة. إنتاج محتوى احترافي. دعم الحملات التوعوية. تعزيز الصورة الذهنية. إيصال الرسالة لجمهور أوسع. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما تقييمكم لإمكانية استدامة الشراكة الإعلامية مع الجمعية؟ عالية وقابلة للتوسع. متوسطة. محدودة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما العوامل التي تعزز استدامة التعاون الإعلامي؟ خطة إعلامية واضحة. محتوى متجدد. تواصل دوري. شراكات طويلة المدى. وضوح القيمة المتبادلة. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية مستقبلًا من منظور إعلامي؟ بناء علامة مجتمعية رياضية نسائية. التركيز على قصص النجاح والأثر. التوسع في الحملات التوعوية. تعزيز الشفافية وإبراز النتائج. الشراكة مع منصات إعلامية مؤثرة. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما الركائز التي ترون ضرورة التركيز عليها في استراتيجية الجمعية؟ جودة البرامج والأنشطة. الاتصال المؤسسي والإعلام. الشراكات الإعلامية. قياس الأثر المجتمعي. الاستدامة المالية. تمكين المرأة رياضيًا. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: ما أبرز المخاطر التي قد تحد من التعاون الإعلامي؟ ضعف المحتوى القابل للنشر. عدم وضوح الرسائل. غياب البيانات والمؤشرات. ضعف التنسيق الإعلامي. محدودية الاستمرارية. ☐ أخرى (اختياري) الرابع عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر الإعلام (اختيار أهم 3 فقط): إعداد خطة اتصال وإعلام واضحة. تطوير مواد إعلامية احترافية. توثيق قصص النجاح والأثر. تعيين متحدث رسمي. بناء شراكات إعلامية طويلة المدى. تحسين سرعة الاستجابة الإعلامية. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الخبراء والمستشارين أولاً: كيف تقيّمون نضج الجمعية بشكل عام؟ نضج متقدم. نضج متوسط. نضج أولي. مبادرات متفرقة دون إطار متكامل. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما أبرز نقاط القوة الحالية؟ وضوح الرسالة المجتمعية. تنوع البرامج الرياضية. القبول المجتمعي. دعم تطوعي جيد. فرص شراكات متعددة. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: ما أبرز جوانب القصور؟ غياب إطار استراتيجي واضح. ضعف قياس الأثر. محدودية القدرات المؤسسية. ضعف الاستدامة المالية. تشتت المبادرات. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: أي مجالات نشاط الجمعية تمتلك أعلى قابلية للتطوير؟ معالجة الظواهر السلبية عبر الرياضة. الرياضة المجتمعية النسائية. البرامج التدريبية والتأهيلية. اكتشاف ورعاية المواهب. الأكاديميات الرياضية. برامج التوعية الصحية. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما مستوى جودة تصميم البرامج الحالية؟ عالية ومنهجية. جيدة لكنها تحتاج تطوير. ضعيفة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما تقييمكم لإطار الحوكمة والتنظيم؟ واضح ومتكامل. قائم لكنه يحتاج تحديث. جزئي.. غائب. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما المجالات المؤسسية الأكثر أولوية للتطوير؟ التخطيط الاستراتيجي. الحوكمة واللوائح. بناء القدرات البشرية. إدارة الشراكات. التحول الرقمي. إدارة الأداء والأثر. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية خلال السنوات القادمة؟ التركيز على الأثر المجتمعي والصحي. التوسع في الرياضة المجتمعية. التخصص في برامج نوعية عالية الجودة. الاستثمار في المواهب الرياضية. بناء نموذج مؤسسي مستدام. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما الركائز التي يجب أن تقوم عليها استراتيجية الجمعية؟ الحوكمة والتنظيم المؤسسي. جودة البرامج والأنشطة. بناء القدرات البشرية. الاستدامة المالية. الشراكات الاستراتيجية. قياس الأثر المجتمعي. الابتكار والتحول الرقمي. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما أنواع التدخلات الاستشارية الأكثر إلحاحًا؟ إعداد الخطة الاستراتيجية. تصميم نموذج تشغيلي. تطوير مؤشرات الأداء. بناء إطار قياس الأثر. تصميم نموذج استدامة مالية. تطوير الحوكمة والسياسات. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما أبرز المخاطر التي قد تواجه الجمعية؟ تشتت الجهود. ضعف التمويل المستدام. غياب التخصص. ضعف قياس الأثر. عدم وضوح الهوية الاستراتيجية. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما أشكال القيمة المتبادلة الممكنة بين الجمعية والخبراء؟ عقود استشارية. بناء سمعة مهنية مشتركة. فرص بحث وتطوير. مشاريع مستقبلية. شراكات طويلة المدى. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: الأولويات العاجلة من منظور الخبراء (اختيار أهم 3 فقط): إعداد إطار استراتيجي شامل. بناء نظام قياس أثر. توحيد البرامج ضمن محفظة واضحة. تعزيز الحوكمة والتنظيم. تطوير القدرات المؤسسية. تصميم نموذج استدامة مالية. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الجامعات والكليات والمدارس والمنشآت التعليمية أولاً: ما طبيعة العلاقة الحالية أو المتوقعة مع الجمعية؟ تدريب طلابي (تطبيقي / ميداني). تنفيذ أنشطة أو برامج مشتركة. شراكات تعليمية مجتمعية. مبادرات توعوية داخل المنشآت التعليمية. لا توجد علاقة حالية. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما الدوافع الرئيسة للتعاون مع الجمعية؟ توفير فرص تطبيق عملي للطلاب. خدمة المجتمع وتعزيز المسؤولية المجتمعية. دعم الأنشطة اللامنهجية. توافق الأهداف التعليمية والمجتمعية. بناء شراكات طويلة المدى. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: أي مجالات نشاط الجمعية ترونها الأكثر ملاءمة للتعاون التعليمي؟ الأنشطة الرياضية المجتمعية. برامج التوعية الصحية. البرامج التدريبية والتأهيلية. اكتشاف المواهب الرياضية. برامج النمط الصحي النشط. البرامج الوقائية لمعالجة الظواهر السلبية. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما تقييمكم لجاهزية الجمعية لاستقبال متدربين أو طلاب؟ جاهزية عالية. جاهزية متوسطة. جاهزية محدودة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما العوامل التي تسهّل نجاح الشراكة التعليمية؟ وضوح الأهداف التعليمية. توصيف مهام التدريب بوضوح. إشراف متخصص. التزام تنظيمي وإداري. مرونة في التنفيذ. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما أبرز التحديات المتوقعة في التعاون؟ ضعف التنسيق. عدم وضوح المهام التدريبية. محدودية الإشراف. تعارض الجداول الزمنية. لا توجد تحديات متوقعة. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما أوجه الاستفادة المتوقعة للجهة التعليمية؟ رفع جودة التدريب التطبيقي. تعزيز مهارات الطلاب العملية. خدمة المجتمع. تعزيز سمعة المنشأة التعليمية. تحقيق مستهدفات الأنشطة الطلابية. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما القيمة التي يمكن أن تقدمها الجهة التعليمية للجمعية؟ متدربون ومتطوعون. خبرات أكاديمية. دعم في البحث والدراسات. إشراف علمي أو تدريبي. مرافق أو أدوات تعليمية. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما تقييمكم لإمكانية استدامة الشراكة مع الجمعية؟ عالية وقابلة للتوسع. متوسطة. محدودة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما العوامل التي تعزز استدامة التعاون؟ اتفاقيات واضحة. برامج تدريب مستمرة. نتائج تعليمية قابلة للقياس. تواصل دوري. منفعة متبادلة واضحة. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية مستقبلًا؟ التوسع في البرامج الرياضية التعليمية. دمج الرياضة بالصحة والتعليم. التركيز على تأهيل الكفاءات النسائية. بناء شبكة شراكات تعليمية. التخصص في برامج نوعية عالية الأثر. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما الركائز التي ترون ضرورة التركيز عليها في استراتيجية الجمعية؟ جودة البرامج والأنشطة. الشراكات التعليمية. بناء القدرات البشرية. التوعية الصحية والمجتمعية. الاستدامة المالية. قياس الأثر التعليمي والمجتمعي. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: ما أبرز المخاطر التي قد تحد من التعاون؟ ضعف التنظيم. عدم وضوح الأهداف التعليمية. محدودية الإشراف. ضعف قياس النتائج. تعارض الأولويات. ☐ أخرى (اختياري) الرابع عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر الجهات التعليمية (اختيار أهم 3 فقط): إعداد إطار واضح للتدريب التطبيقي. تصميم برامج تعليمية–رياضية مشتركة. توقيع اتفاقيات تعاون. تعزيز الإشراف والتنسيق. قياس أثر البرامج التعليمية. توسيع نطاق الشراكات التعليمية. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة المراكز الرياضية والصحية أولاً: ما طبيعة العلاقة الحالية أو المتوقعة مع الجمعية؟ تنفيذ برامج أو أنشطة مشتركة. استضافة فعاليات أو مبادرات. شراكة تسويقية. إحالة مستفيدات ومشاركات. لا توجد علاقة حالية. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما الدوافع الرئيسة للتعاون مع الجمعية؟ المساهمة في خدمة المجتمع. زيادة عدد المشاركات. تعزيز الظهور المجتمعي. توافق الأهداف والقيم. الاستفادة من البرامج المجتمعية. بناء شراكات طويلة المدى. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: أي مجالات نشاط الجمعية ترونها الأكثر قابلية للتنفيذ المشترك؟ الأنشطة الرياضية المجتمعية. برامج التوعية الصحية. برامج اللياقة البدنية. برامج التأهيل الرياضي. برامج النمط الصحي النشط. البرامج التدريبية المتخصصة. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما تقييمكم لجاذبية برامج الجمعية للشراكة؟ عالية. متوسطة. منخفضة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما العوامل التي تسهّل تنفيذ البرامج المشتركة؟ وضوح الأهداف والأدوار. مرونة في التنفيذ. تنسيق فعال. جاهزية المرافق. دعم إداري وتنظيمي. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما أبرز التحديات المتوقعة في الشراكة؟ ضعف التخطيط المشترك. محدودية الموارد. عدم وضوح المسؤوليات. ضعف التسويق المشترك. تعارض الجداول الزمنية. لا توجد تحديات متوقعة. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما أوجه الاستفادة المتوقعة للمركز من الشراكة؟ زيادة عدد المستفيدات. الترويج للخدمات. تعزيز السمعة المجتمعية. تنويع البرامج المقدمة. بناء شبكة علاقات. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما القيمة التي يمكن أن يقدمها مركزكم للجمعية؟ مرافق وتجهيزات. مدربات أو مختصات. برامج صحية أو رياضية. خصومات أو مزايا للمستفيدات. دعم تسويقي وإعلامي. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما تقييمكم لإمكانية استدامة الشراكة مع الجمعية؟ عالية وقابلة للتوسع. متوسطة. محدودة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما العوامل التي تعزز استدامة الشراكة؟ اتفاقيات واضحة. برامج مستمرة. قياس نتائج البرامج. تواصل دوري. منفعة متبادلة واضحة. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية مستقبلًا؟ التوسع في برامج الرياضة المجتمعية. التركيز على الصحة الوقائية والنمط النشط. بناء شبكة شراكات رياضية وصحية. التخصص في برامج رياضية نوعية. الدمج بين الرياضة والصحة المجتمعية. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما الركائز التي ترون ضرورة التركيز عليها في استراتيجية الجمعية؟ جودة البرامج والأنشطة. الشراكات التشغيلية. بناء القدرات البشرية. الاستدامة المالية. التوعية الصحية والوقائية. قياس الأثر المجتمعي. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: ما أبرز المخاطر التي قد تحد من التعاون؟ ضعف التنظيم. عدم وضوح الأثر. ضعف التسويق المشترك. غياب التخطيط طويل المدى. محدودية الموارد. ☐ أخرى (اختياري) الرابع عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر المراكز الرياضية والصحية (اختيار أهم 3 فقط): تصميم برامج مشتركة واضحة. توقيع اتفاقيات شراكة. تحسين التنسيق والتنفيذ. تعزيز التسويق المشترك. قياس نتائج البرامج. توسيع نطاق الشراكات. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة القطاع الخاص والداعمين والمانحين أولاً: ما الدوافع الرئيسة لدعم الجمعية أو الشراكة معها؟ تحقيق أثر اجتماعي ملموس. المساهمة في تمكين المرأة رياضيًا. تعزيز السمعة المجتمعية. تفعيل برامج المسؤولية الاجتماعية. التواجد الإعلامي والظهور المؤسسي. التوافق مع القيم الشخصية / المؤسسية. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: أي مجالات نشاط الجمعية ترونها الأكثر جاذبية للدعم؟ الرياضة المجتمعية النسائية. التوعية بالنمط الصحي النشط. معالجة الظواهر السلبية عبر الرياضة. اكتشاف ورعاية المواهب. البرامج التدريبية والتأهيلية. الأكاديميات الرياضية. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: ما تقييمكم الحالي لأثر أنشطة الجمعية؟ أثر واضح وقابل للقياس. أثر جيد لكنه غير موثق كفاية. أثر محدود. الأثر غير واضح. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما العناصر التي تعزز ثقتكم في دعم الجمعية؟ وضوح الرؤية والأهداف. تقارير مالية شفافة. تقارير أثر اجتماعي. حوكمة واضحة. سمعة إيجابية في المجتمع. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما المتطلبات الأساسية قبل تقديم الدعم؟ خطة واضحة للمبادرات. مؤشرات قياس أثر. آلية متابعة وتقارير. التزام نظامي وحوكمي. اتفاقيات شراكة واضحة. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما أشكال الدعم التي تفضلونها؟ دعم مالي مباشر. رعاية برامج أو فعاليات. شراكات استراتيجية طويلة المدى. دعم عيني (معدات / خدمات). دعم إعلامي وتسويقي. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما مستوى المشاركة المتوقع منكم؟ دعم مالي فقط. متابعة وتقييم الأثر. مشاركة في التخطيط. تمثيل في المبادرات أو الفعاليات. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما تقييمكم لاستدامة نموذج عمل الجمعية؟ مستدام وجاذب للدعم. مستدام جزئيًا. يعتمد على دعم غير منتظم. يحتاج إلى تطوير شامل. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما الجوانب التي تعزز استدامة الدعم؟ وضوح التوجه الاستراتيجي. تنوع البرامج عالية الأثر. الشراكات طويلة المدى. قياس الأثر والإفصاح. إدارة مالية فعالة. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية في المرحلة القادمة؟ التركيز على برامج عالية الأثر المجتمعي. التوسع في الرياضة المجتمعية. الاستثمار في المواهب الرياضية النسائية. بناء علامة مجتمعية رياضية قوية. تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما الركائز التي ترون ضرورة بنائها في استراتيجية الجمعية؟ جودة البرامج وتحقيق الأثر. الحوكمة والشفافية. الاستدامة المالية. الشراكات والرعاية. قياس الأثر الاجتماعي. الاتصال المؤسسي والإعلام. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما أبرز المخاطر التي قد تقلل من رغبتكم في الدعم؟ ضعف الشفافية. عدم وضوح الأثر. غياب استراتيجية واضحة. ضعف الإدارة المالية. محدودية التواجد الإعلامي. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر الداعمين (اختيار أهم 3 فقط): تطوير إطار قياس الأثر. تعزيز الحوكمة والشفافية. بناء شراكات استراتيجية. تحسين الاتصال والتواجد الإعلامي. تنويع البرامج الجاذبة للدعم. إعداد خطة استراتيجية واضحة. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الجهات المانحة والخيرية والجمعيات الأهلية الأخرى أولاً: ما طبيعة علاقتكم الحالية بالجمعية؟ تمويل برامج أو مبادرات. شراكات تنفيذية. تنسيق وتكامل في البرامج. تبادل خبرات ومعرفة. لا توجد علاقة حالية. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما الدوافع الرئيسة للتعامل مع الجمعية؟ تحقيق أثر اجتماعي ملموس. توافق الأهداف والقيم. جودة البرامج والمبادرات. القدرة على التنفيذ. وضوح الحوكمة والتقارير. السمعة المؤسسية. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: أي مجالات نشاط الجمعية ترونها الأعلى قيمة من حيث الأثر؟ معالجة الظواهر السلبية عبر الرياضة. الرياضة المجتمعية النسائية. التوعية بالنمط الصحي. اكتشاف ورعاية المواهب. البرامج التدريبية والتأهيلية. الأكاديميات الرياضية. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: كيف تقيّمون قدرة الجمعية على تحقيق أثر قابل للقياس؟ عالية وواضحة. جيدة وتحتاج تطوير. محدودة. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما تقييمكم لمستوى الحوكمة والشفافية في الجمعية؟ مرتفع. متوسط. منخفض. غير واضح. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما المتطلبات التي ترونها أساسية لدعم التمويل؟ وضوح الأهداف والمؤشرات. تقارير مالية دقيقة. تقارير أثر اجتماعي. التزام بالحوكمة والامتثال. استدامة البرامج. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما مجالات التكامل الممكنة مع الجمعية؟ تنفيذ برامج مشتركة. تبادل خبرات ومعرفة. مشاركة موارد. تنسيق في استهداف المستفيدين. شراكات طويلة المدى. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما العوامل التي تعزز نجاح الشراكات بين الجمعيات؟ وضوح الأدوار. توافق الأهداف. إدارة فعالة للشراكة. قياس الأثر المشترك. استمرارية التواصل. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما تقييمكم لنموذج استدامة الجمعية؟ قوي وقابل للتوسع. متوسط. ضعيف. يحتاج إلى تطوير شامل. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما الجوانب التي يجب تطويرها لتعزيز الاستدامة؟ تنويع مصادر التمويل. بناء شراكات استراتيجية. تحسين الكفاءة التشغيلية. تطوير القدرات المؤسسية. التحول الرقمي. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية خلال المرحلة القادمة؟ التركيز على الأثر الاجتماعي القابل للقياس. التوسع في الرياضة المجتمعية. الاستثمار في المواهب الرياضية. بناء نموذج شراكات مستدام. التخصص في برامج نوعية عالية الأثر. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما الركائز التي ترون أنها ضرورية لاستراتيجية الجمعية؟ جودة البرامج وتحقيق الأثر. الحوكمة والشفافية. الاستدامة المالية. الشراكات والتكامل المؤسسي. بناء القدرات البشرية. قياس الأثر الاجتماعي. الابتكار في البرامج الرياضية. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: ما أبرز المخاطر التي قد تؤثر على دعمكم للجمعية؟ ضعف قياس الأثر. عدم وضوح الاستراتيجية. محدودية الحوكمة. ضعف الاستدامة. تكرار البرامج دون تميز. ☐ أخرى (اختياري) الرابع عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر الجهات المانحة والجمعيات (اختيار أهم 3 فقط) تطوير إطار قياس الأثر. تحسين الحوكمة والشفافية. بناء شراكات استراتيجية. رفع جودة البرامج. تنويع مصادر التمويل. تطوير الخطة الاستراتيجية. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الجهات التنظيمية والحكومية ذات العلاقة أولاً: كيف تقيّمون مواءمة أنشطة الجمعية مع السياسات والأنظمة المعتمدة؟ مواءمة عالية وواضحة. مواءمة جيدة مع الحاجة للتطوير. مواءمة جزئية. تحتاج إلى إعادة ضبط شاملة. غير واضحة حاليًا. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: أي المجالات التالية تتطلب تعزيزًا في مواءمة الجمعية مع الأطر النظامية؟ الحوكمة والامتثال. التخطيط الاستراتيجي. إدارة البرامج والأنشطة. التقارير والمتابعة. إدارة المخاطر. الشراكات والاتفاقيات. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: ما تقييمكم لإطار الحوكمة والتنظيم في الجمعية؟ إطار واضح ومتكامل. إطار قائم لكنه يحتاج تحديث. إطار جزئي. يحتاج إلى بناء شامل. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما أبرز فجوات الحوكمة التي قد تواجه الجمعية؟ ضعف توثيق السياسات واللوائح. محدودية أدوات المتابعة والرقابة. عدم وضوح الصلاحيات. ضعف قياس الأداء. لا توجد فجوات مؤثرة. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: أي مجالات نشاط الجمعية ترون أنها الأكثر توافقًا مع التوجهات الوطنية؟ الرياضة المجتمعية. التوعية بالنمط الصحي. اكتشاف المواهب. البرامج التدريبية والتأهيلية. الأكاديميات الرياضية. معالجة الظواهر السلبية عبر الرياضة. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: أي المجالات تحتاج إلى تنظيم أو تطوير أكبر؟ جودة تصميم البرامج. آليات التنفيذ. التنسيق مع الجهات الحكومية. السلامة والاشتراطات. قياس الأثر المجتمعي. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: كيف تقيّمون مستوى التنسيق الحالي بين الجمعية والجهات ذات العلاقة؟ فعال ومنتظم. جيد لكنه غير مستدام. محدود. ضعيف. غير موجود. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما الأدوار التي يمكن للجهات الرسمية القيام بها لتعزيز أثر الجمعية؟ الدعم التنظيمي والإرشادي. تسهيل التراخيص والتصاريح. التنسيق بين الجهات. المواءمة مع المبادرات الوطنية. بناء الشراكات والبرامج المشتركة. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما تقييمكم لاستدامة نموذج عمل الجمعية؟ مستدام وقابل للتوسع. مستدام جزئيًا. يعتمد على جهود قصيرة المدى. يحتاج إلى تطوير نموذج الاستدامة. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما الجوانب الأكثر حاجة للتطوير لتعزيز الاستدامة؟ تنويع مصادر الدخل. بناء القدرات المؤسسية. تطوير الكفاءات البشرية. التحول الرقمي. قياس الأثر والتقارير. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية خلال المرحلة القادمة؟ التركيز على الرياضة المجتمعية والصحة الوقائية. بناء نموذج مؤسسي منضبط حوكميًا. التوسع في اكتشاف ورعاية المواهب. التخصص في برامج رياضية نوعية. التكامل مع البرامج الوطنية للرياضة. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما الركائز التي ترون ضرورة بنائها في استراتيجية الجمعية؟ الحوكمة والامتثال. جودة البرامج والأنشطة. الاستدامة المالية. بناء القدرات البشرية. الشراكات والتكامل المؤسسي. التحول الرقمي. قياس الأثر المجتمعي والرياضي. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: ما أبرز المخاطر التي قد تواجه الجمعية؟ عدم الالتزام بالمتطلبات التنظيمية. ضعف الاستدامة المالية. تداخل الاختصاصات. ضعف التنسيق مع الجهات. محدودية قياس الأثر. لا توجد مخاطر جوهرية. ☐ أخرى (اختياري) الرابع عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر الجهات الرسمية (اختيار أهم 3 فقط): تعزيز الحوكمة والامتثال. تطوير الخطة الاستراتيجية. رفع جودة البرامج. تحسين التنسيق المؤسسي. بناء نموذج استدامة مالية. تطوير أنظمة المتابعة والتقارير. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة المتطوعين والمتطوعات أولاً: كيف تقيمين وضوح دورك التطوعي داخل الجمعية؟ واضح ومحدد قبل بدء النشاط. واضح أثناء التنفيذ فقط. يتغير حسب الحاجة. غير واضح في أغلب الأحيان. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما الذي ساعدك على أداء دورك التطوعي بشكل أفضل؟ توجيه مباشر من فريق العمل. تعليمات مكتوبة وواضحة. العمل الجماعي مع المتطوعات. الخبرة السابقة. الاجتهاد الشخصي. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: أي الأنشطة شاركتِ فيها بشكل أكبر؟ الأنشطة الرياضية المجتمعية. الفعاليات والبطولات. حملات التوعية الصحية. البرامج التدريبية. المبادرات الوقائية لمعالجة الظواهر السلبية. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما تقييمك العام لجودة تنظيم الأنشطة؟ ممتاز. جيد. متوسط. ضعيف. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما أبرز الصعوبات التي واجهتك أثناء التطوع؟ عدم وضوح المهام. ضعف التنظيم. نقص الأدوات أو التجهيزات. ضغط الوقت. ضعف التنسيق مع فريق العمل. عدم وجود حوافز. لا توجد صعوبات مؤثرة. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما العوامل التي تشجعك على الاستمرار في التطوع؟ الإيمان برسالة الجمعية. الأثر الإيجابي على المجتمع. اكتساب خبرة ومهارات. التقدير والتحفيز. بيئة العمل الإيجابية. العمل مع فريق منظم. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما الذي قد يقلل من رغبتك في الاستمرار؟ ضعف التنظيم. عدم التقدير. عدم وضوح الأهداف. قلة فرص التطوير. غياب التواصل. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: من خلال تجربتك، ما الأثر الأبرز لأنشطة الجمعية؟ تعزيز ممارسة الرياضة لدى النساء. نشر الوعي بالنمط الصحي النشط. تقليل بعض الظواهر السلبية. اكتشاف مواهب رياضية. تعزيز المشاركة المجتمعية. الأثر غير واضح. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما التوجه الذي ترينه الأنسب للجمعية مستقبلًا؟ التوسع في الأنشطة الرياضية المجتمعية. التركيز على التوعية الصحية والوقائية. الاهتمام بالمواهب وصقلها. التخصص في برامج رياضية محددة. بناء بيئة جاذبة للتطوع الرياضي. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما الركائز التي ترين أنها الأهم لنجاح الجمعية؟ جودة البرامج والأنشطة. التنظيم الداخلي وإدارة المتطوعات. بناء القدرات والتدريب. الشراكات والدعم المجتمعي. الاستدامة المالية. التحفيز والتقدير. قياس الأثر المجتمعي. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: ما الذي تقترحين لتحسين تجربة المتطوعات؟ توصيف واضح للأدوار التطوعية. برامج تدريب وتأهيل للمتطوعات. نظام تحفيز وتقدير. تحسين التواصل والتنظيم. إشراك المتطوعات في التخطيط. استخدام أدوات رقمية للتنسيق. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: الأولويات العاجلة من وجهة نظر المتطوعات (اختيار أهم 3 فقط): تحسين تنظيم الأنشطة. تأهيل وتدريب المتطوعات. تعزيز التحفيز والتقدير. توسيع نطاق الأنشطة. تحسين التنسيق مع فريق العمل. رفع جودة البرامج المقدمة. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة فريق العمل (الكادر التنفيذي والتشغيلي) أولاً: ما مدى وضوح مهامك ودورك في الجمعية؟ واضحة ومحددة بشكل رسمي. واضحة بشكل عام لكن غير موثقة. يوجد تداخل في المهام. تتغير حسب الحاجة دون تنظيم. غير واضحة. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما أبرز التحديات التشغيلية التي تواجهك أثناء تنفيذ العمل؟ ضغط المهام مقابل الموارد. نقص الكوادر المتخصصة. ضعف التخطيط المسبق للبرامج. محدودية الصلاحيات. ضعف التنسيق الداخلي. غياب الأدلة والإجراءات. لا توجد تحديات مؤثرة. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: أي الأنشطة التالية ترى أنها تُنفذ بكفاءة أعلى؟ الأنشطة الرياضية المجتمعية. البرامج التدريبية والتأهيلية. حملات التوعية الصحية. اكتشاف المواهب. لمبادرات الوقائية لمعالجة الظواهر السلبية. الفعاليات والبطولات. لا يوجد تميز واضح في أي نشاط. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: ما المجالات التي تحتاج إلى تطوير عاجل؟ جودة تصميم البرامج. آليات التنفيذ والمتابعة. استهداف الفئات المناسبة. توفير التجهيزات والمرافق. أدوات قياس الأداء. الشراكات الداعمة للتنفيذ. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما مستوى جاهزية فريق العمل لتنفيذ أهداف الجمعية؟ جاهزية عالية. جاهزية متوسطة. جاهزية محدودة. تعتمد على الاجتهاد الفردي. تحتاج إلى تأهيل وتدريب شامل. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما الاحتياجات التدريبية الأكثر أهمية لفريق العمل؟ التخطيط وإدارة البرامج. التدريب الرياضي المتخصص. التعامل مع الفئات المستهدفة. إدارة الفعاليات. قياس الأثر الرياضي والمجتمعي. العمل المؤسسي والحوكمة. التحول الرقمي. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: كيف تقيم مستوى التنسيق بين الإدارات وفريق العمل؟ ممتاز. جيد. متوسط. ضعيف. غير منظم. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما الذي يعزز بيئة العمل داخل الجمعية؟ وضوح الأهداف. القيادة الداعمة. التحفيز المعنوي. التدريب المستمر. المشاركة في اتخاذ القرار. توفر الأدوات والموارد. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما التوجه الذي ترى أنه الأنسب للجمعية في المرحلة القادمة؟ التوسع في البرامج الرياضية المجتمعية. التركيز على اكتشاف وصناعة المواهب. تمكين المرأة صحيًا عبر الرياضة. بناء نموذج تشغيلي مستدام. التخصص في مجالات رياضية محددة. الجمع بين الأثر المجتمعي والتميز الرياضي. ☐ أخرى (اختياري) عاشراً: ما الركائز التي يجب أن تُبنى عليها استراتيجية الجمعية؟ جودة البرامج والأنشطة الرياضية. بناء القدرات البشرية والتخصصية. الحوكمة والتنظيم الداخلي. الاستدامة المالية. الشراكات والدعم المؤسسي. التحول الرقمي في التشغيل. قياس الأثر الرياضي والمجتمعي. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: كيف يتم تقييم نتائج البرامج حاليًا؟ تقييم ميداني مباشر. تقارير دورية. ملاحظات غير موثقة. لا يوجد تقييم منتظم. ☐ أخرى (اختياري) الثاني عشر: ما الأدوات التي تراها ضرورية لتحسين الأداء؟ مؤشرات أداء واضحة. نماذج تقييم موحدة. أنظمة رقمية لإدارة البرامج. تغذية راجعة من المستفيدين. اجتماعات مراجعة دورية. ☐ أخرى (اختياري) الثالث عشر: الأولويات التشغيلية العاجلة (اختيار أهم 3 فقط): تطوير آليات التخطيط والتنفيذ. تأهيل وتدريب فريق العمل. تحسين جودة البرامج. تعزيز التنسيق الداخلي. توفير الموارد والتجهيزات. تفعيل قياس الأداء والأثر. تعزيز الشراكات الداعمة للتنفيذ. ☐ أخرى (اختياري) جمعية الرياضة النسائية - المدينة المنورة - فئة الإدارة العليا واللجان أولاً: ما الأدوار التي ترى أن الجمعية تؤديها بفاعلية حاليًا؟ معالجة الظواهر السلبية في المجتمع الرياضي النسائي. نشر ثقافة الرياضة المجتمعية. تنفيذ الأنشطة والبرامج الرياضية. التوعية بالنمط الصحي النشط. تطوير الفكر الرياضي النسائي. اكتشاف المواهب الرياضية. تأهيل المختصين والعاملين في المجال الرياضي. الشراكة مع الجهات الرياضية والتعليمية. لا يوجد وضوح كافٍ لدور الجمعية الحالي. ☐ أخرى (اختياري) ثانياً: ما مدى وضوح الأدوار والمسؤوليات بين الجهات القيادية في الجمعية؟ واضحة ومحددة بشكل رسمي. واضحة جزئيًا. يوجد تداخل في الأدوار. تحتاج إلى إعادة تنظيم وتوصيف. غير واضحة حاليًا. ☐ أخرى (اختياري) ثالثاً: ما أبرز التحديات التي تواجه الحوكمة وصناعة القرار؟ بطء اتخاذ القرار. محدودية البيانات والمؤشرات. ضعف التنسيق بين المجلس والإدارة . محدودية فاعلية اللجان. غياب إطار واضح للمتابعة والتقييم. لا توجد تحديات جوهرية. ☐ أخرى (اختياري) رابعاً: أي المجالات التالية يجب أن تكون أولوية للجمعية خلال المرحلة القادمة؟ الرياضة المجتمعية النسائية. إنشاء مراكز رياضية متخصصة. اكتشاف وصقل المواهب. الأكاديميات الرياضية (خاصة كرة القدم). البرامج التدريبية والتأهيلية. حملات التوعية الصحية. المبادرات الوقائية لمعالجة الظواهر السلبية. البرامج التنافسية والبطولات. ☐ أخرى (اختياري) خامساً: ما مستوى جاهزية الجمعية من حيث القدرات المؤسسية؟ جاهزية عالية. جاهزية متوسطة. جاهزية محدودة. تعتمد على جهود فردية أكثر من أنظمة. تحتاج إلى بناء مؤسسي شامل. ☐ أخرى (اختياري) سادساً: ما أهم فجوات القدرات التي يجب معالجتها؟ الموارد المالية. الكفاءات البشرية المتخصصة. الأنظمة والسياسات. التحول الرقمي. قياس الأداء والأثر. بناء الشراكات. التسويق الرياضي والاتصال المؤسسي. ☐ أخرى (اختياري) سابعاً: ما التوجه الاستراتيجي الأنسب للجمعية خلال السنوات القادمة؟ التوسع في الرياضة المجتمعية. التركيز على بناء المواهب والاحتراف. التمكين الصحي والوقائي عبر الرياضة. بناء نموذج مؤسسي مستدام. الجمع بين الأثر المجتمعي والتميز الرياضي. التحول إلى مرجعية رياضية نسائية في المنطقة. ☐ أخرى (اختياري) ثامناً: ما الركائز التي ترى أنها يجب أن تقوم عليها استراتيجية الجمعية؟ الحوكمة والشفافية والامتثال. جودة البرامج والأنشطة الرياضية. بناء القدرات البشرية والتخصصية. الاستدامة المالية وتنويع الموارد. الشراكات والتكامل المؤسسي. التحول الرقمي والابتكار. قياس الأثر المجتمعي والرياضي. ☐ أخرى (اختياري) تاسعاً: ما الدور المتوقع من اللجان لتعزيز فاعلية الجمعية؟ دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. الرقابة والمتابعة. تقديم توصيات تخصصية. الإشراف على المبادرات والمشاريع. تقييم الأداء والأثر. تفعيل الشراكات والفرص النوعية. ☐ أخرى (اختياري) عشراً: ما أبرز المخاطر التي قد تواجه الجمعية مستقبلاً؟ محدودية التمويل. ضعف الاستدامة. انخفاض المشاركة المجتمعية. التغيرات التنظيمية والتشريعية. ضعف الكفاءات المتخصصة. المنافسة مع مبادرات أخرى. عدم وضوح الهوية الاستراتيجية. ☐ أخرى (اختياري) الحادي عشر: الأولويات العاجلة (Short-Term Priorities) اختر أهم 3: إعداد أو تحديث الخطة الاستراتيجية. إعادة هيكلة الحوكمة واللجان. تطوير البرامج الرياضية. بناء نموذج استدامة مالية. تطوير الكوادر والقيادات. تعزيز الشراكات. تطوير الهوية والاتصال المؤسسي. ☐ أخرى (اختياري) إرسال الاستجابة